Mediation/Konfliktklärung

  • Im öffentlichen Bereich und in Organisationen
  • Im Umgang mit Konflikten in kleinen und grossen Gruppen
  • In zwischenmenschlichen Beziehungen, am Arbeitsplatz und im privaten Umfeld

Das Einbinden von verschiedenen Interessen und Anliegen in nachhaltigen Prozessen sind grosse Herausforderungen. Dabei sind die Motivation und der Umgang mit Widerstand sowie konstruktiver Integration der verschiedenen Interessen von zentraler Bedeutung. Nur so kann an der Lösungsfindung gearbeitet und die Konfliktsituation geklärt werden.